Recrutement pour la Direction de l’Environnement en contrat a durée déterminée 6 mois (35 heures hebdomadaires)
Recrutement a compter du 1er avril 2012

- Sept agents pour le secteur nettoiement
contrat a durée déterminée 6 mois (35 heures hebdomadaires)

Mission :
  • Balayage manuel et/ou mécanique,
  • Remplacement sur le site de la Déchetterie,
  • Ripeur sur une benne à ordures manégères,
  • Nettoyage des WC publics et des canisites (chiens).
  • Assurer la maintenance et les livraisons de conteneurs,
  • Effectuer la collecte des encombrants (électroménager – canapé – literie …),
  • Nettoyage au karcher des places, voiries et conteneurs.
l’agent peut être amené à porter des charges (encombrants – conteneurs …) et à conduire des véhicules

Permis B exigé/ Permis C et CACES souhaités

Horaires :
  • Du lundi au samedi en fonction des missions,
  • Horaires 4h à 13h pour les bennes,
  • Nettoyage - 4h à 11h - 4 jours par semaine + jeudi (marché) de 4h à 8h et de 13h à 17h.
  • Equipe à la journée : de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 (4 jours) + jeudi (marché) de 4h à 8h et de 13h à 17h.
- trois agents pour le secteur espaces verts

Mission :
  • Nettoyage des espaces verts (parcs pelouses - allées en stabilisé)e,
  • Taille des végétaux (arbustes - arbres de taille moyenne),
  • Tonte (avec tondeuse tractée ou autoportée),
  • Désherbage (chimique ou manuel).
  • Plantation de fleurs, arbustes, arbres,
  • Arrosage des bacs, jardinières et suspensions.
Permis B exigé/ Permis C et CACES souhaités

 Le port de la tenue de travail (fournie par la Commune) ainsi que les vêtements de sécurité : chaussures de sécurité et baudrier (aucune dérogation ne sera accordée).

Horaires :
  • Du lundi au vendredi
Rémunération : SMIC horaire.

Date limite de dépôt de candidatures : 15 février 2012

Envoyer lettre manuscrite, C.V. à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
B.P. 187 - 84106 Orange Cedex

Renseignements : 04.90.51.42.98.
drh@ville-orange.fr

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2012.

Un technicien territorial confirmé spécialisé en bâti ancien par voie de mutation

Mission :
Sous l’autorité du Directeur du Bâtiment, au sein du Bureau d’Etude, vous serez chargé du montage et du suivi gros entretiens liés au patrimoine communal ou d’opérations de constructions neuves.
Votre action sera plus orientée vers le patrimoine ancien de la ville (Théâtre Antique, Arc de Triomphe, Eglises, …) et la restauration des œuvres d’art en collaboration avec le conservateur du musée.
A cet effet vous devrez :
  • Initier et participer aux diagnostics concernant la conservation du patrimoine,
  • Participer et assurer le suivi des dossiers UNESCO,
  • Mettre en place une programmation pluriannuelle de travaux,
  • Préparer et suivre les dossiers de subventions,
  • Etudier les demandes de travaux,
  • Etablir les propositions chiffrées et élaborer la programmation,
  • Participer aux appels d’offres et élaborer les documents techniques (CCTP, DQE, plans, …),
  • Assurer le suivi technique et administratif des travaux et restaurations, le contrôle de leurs exécutions, leurs réceptions et la vérification des situations de travaux,
  • Représenter le maitre d’ouvrage,
  • Elaborer et suivre les budgets.
Profil :
  • Technicien supérieur, minimum bac+2 dans le domaine du bâtiment,
  • Connaissances en bâtiment tous corps d’état, de la réglementation ERP, accessibilité et des marchés publics,
  • Connaissances techniques et historiques du bâti ancien,
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
  • Capacités d’organisation, rigueur et sens des relations humaines,
  • Maitrise des outils informatiques : traitement texte, tableur, Autocad, …
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Date limite de dépôt de candidatures : 24 février 2012

Envoyer lettre manuscrite, C.V. à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
B.P. 187 - 84106 Orange Cedex

Renseignements : 04.90.51.42.98.
drh@ville-orange.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Un technicien territorial confirmé. Secteurs voirie – technique - réseaux .

Mission :
Sous l'autorité de la directrice de la Recomposition Urbaine, au sein du bureau d’études, vous serez chargé de participer à la réalisation de la politique d’amélioration des voiries et de sa mise en œuvre. A cet effet vous devrez assurer :
  • Enquêtes et analyses diverses préalables, commandes des études et supports nécessaires aux missions de la maîtrise d’œuvre,
  • Maîtrise d’œuvre interne : étude et suivi des travaux neufs, établissement des projets techniques, suivi financier, respect des plannings… ,
  • Conduite d’opération avec maîtrise d’œuvre externe, le montage des opérations et des programmes, les relations avec les maîtres d’œuvre, le suivi des plannings et des budgets des opérations,
  • Marchés à bon de commande voirie urbaine, voirie rurale, extension et rénovation des réseaux AEP et EU : Elaboration et suivi des marchés , programmation, plan projet, chiffrage, suivi technique et financier,
  • Gestions Alignements,
  • Activités liéés aux autorisations d’urbanismes, et aux demandes des différents services lmunicipaux.
Profil :
  • Niveau minimum DUT ou BTS génie civil ou géomètre topographe,
  • Expérience minimum 5 ans dans la conception et le suivi de travaux dans les aménagements urbains,
  • Maîtrise des techniques VRD , de la réglementations et des règles de sécurité,
  • Capacité d’analyse des projets d’aménagements,
  • Bonnes connaissances des procédures de marchés publics et d’urbanisme,.
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excell, AUTOCAD, qualité rédactionnelle,
  • Sens du travail en équipe, rigueur, méthodologie, capacité d’encadrementet organsationnelle, esprit décisionnel et d’initiative, sens du service public et des responsabilités, disponibilité,
  • Bonne connaissance des sociétés intervenantes sur le domaine public communal (concessionnaires de réseaux, services de l’Etat et des Collectivités locales partenaires, les administrations …).
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Date limite de dépôt de candidatures : 24 février 2012

Envoyer lettre manuscrite, C.V. à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
B.P. 187 - 84106 Orange Cedex

Renseignements : 04.90.51.42.98.
drh@ville-orange.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Deux agents (fossoyeur/porteur) pour le service funéraire de la ville d’Orange

Missions :
  • Réception, toilette et habillage des défunts,
  • Préparation, mise en bière et portage des cercueils,
  • Conduite des fourgons mortuaires et véhicules d'accompagnement,
  • Portage et mise en place des fleurs, couronnes et plaques,
  • Réalisation d'inhumations, exhumations, fossoyages et crémations,
  • Entretien des véhicules et du matériel.
Profil :
  • Expérience similaire souhaitée,
  • Qualités humaines et relationnelles,
  • Disponibilité.
Spécificités :
  • Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service.
Habilitation funéraire 40 heures souhaitée

Nécessité de détenir le permis B.
Permis E  apprécié.

Rémunération : 1100 € nets+ astreintes.
Contrat à durée déterminée.

Date limite de dépôt de candidatures : 29 février 2012

Envoyer lettre manuscrite, C.V. à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
B.P. 187 - 84106 Orange Cedex

Renseignements : 04.90.51.42.98.
drh@ville-orange.fr

Poste à pourvoir dès que possible.
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